記得上大學臨近畢業的時候，我們班級要評選“校級優秀畢業生”。很多人都知道，學校給每個班級的優秀畢業生名額一定是有限的。當時給我們班級的名額是班級人數的百分之十，班裏一共有五十幾名同學，隻有五個學生能有這個資格。很榮幸的是，我當時就是這五個人中的一個。但是，當時我有一個同寢室的女同學，可以說是我的死對頭。同寢室的幾年時間裏，不管我做什麼，總是會受到她的冷嘲熱諷。按理說，如果我們之間存在一定的競爭關係，那我是能夠理解她的。可偏偏，我們之間從未有過任何互相競爭的關係，我也實在不明白為何她會對我有這麼大的敵意。

這一次，果不其然的，我又聽到了她在四處說我的不是。說我的優秀畢業生資格全靠拉攏老師，擠兌身邊同學。總之，我覺得在她的描述下，我就是一個全靠吹捧巴結學校老師生存的交際花。這種無中生有的造謠抹黑，經常讓我感覺這不像是一個正常的年輕人應該有的格局和氣度。

我靜下心來思考，如果我不能當選這個優秀畢業生，那她會獲得這個資格嗎？如果即便我當選不了，她也得不到這個名額，那她又是為了什麼呢？我實在百思不得其解，便決定在畢業之前一定要弄明白原因。於是，我好不容易約到她麵談。我說，你給我一個理由，大家都是成年人，有什麼話就直接說，如果你覺得我確實是哪裏做的不夠好，或者是你討厭我的理由確實是我存在的某個問題，我可以放棄這個名額。後來，她說，沒有原因，我就是討厭你而已。

“我就是討厭你”，的確，在沒有跟她麵談之前，其實我也知道這會是一個原因。但是當一個人當著你的麵說出這句話的時候，說實話，我還是感受到了傷害。曾經，我特別討厭那種“損人利己”的人，認為他們太自私，為了達到自己的目的，竟然不擇折手段地傷害其他人。但是後來，我忽然能夠理解這些人了。大多數的時候，我們所認為的損人，其實隻是損害了自己認為的不正確；而我們認為的利己，往往隻是因為利的不是我們自己而已。往大點說，如果損人的人能夠情商高一點，進入一種良性競爭，其實這是一個非常良好的生態鏈。而這種損人不利己的人，相較來說，才是最為恐怖的。因為他永遠都像是一隻無法被滿足的小獸，即便你放棄得到的也不一定能夠滿足她，唯一能夠滿足他的，我想，隻有犧牲那個他討厭的人。

曾經有一個朋友，跟我講過他自己的一個經曆。在他自己創業做老板以前，也曾在原來的公司裏麵碰到過這樣一個人。他會在他的背後說盡壞話，說他如何靠著自己的巴結一步步討好別人。也會在他當選優秀員工公示的時候，寫無中生有的匿名舉報信……我問他，整天被這麼一個人纏著，不會想著要離職嗎？朋友笑笑對我說道：“我為什麼要走，該走的是他。我相信一個足夠有腦子的領導和同事，都會更相信自己的眼睛，而不是耳朵。我隻是想讓他知道，做人可以不講情分，但是一定要講道理，有道德。”

後來有一次，整個部門就隻有朋友和那個人一起加班，朋友正好出門打算拿外賣，結果中途折返拿車鑰匙的時候，卻發現那人正坐在他的座位上。那人看到朋友折返，一臉的尷尬，而朋友看到，自己辛苦加班做出來的方案就在計算機桌麵上，已經被他故意刪除了。但是那人不知道的是，朋友一直有用U盤備份方案的習慣。所以，第二天早上上班的時候，朋友還是正常向領導彙報了方案。這一次，朋友將方案被刪除這件事情告訴了領導，他對領導說，損失一個人的方案並沒有什麼關係，但是這份方案是為了一個大客戶做的，如果沒有了，員工連夜加班不說，可能還會嚴重影響方案的質量，畢竟，創意往往就是一瞬間的事情。

當日，朋友的領導雖然沒有立刻處理這件事情，但是他對朋友的敵意和損害之心卻是人盡皆知的事情了。後來，即便朋友沒有做什麼，那人自己卻漸漸待不下去，最終選擇了離職。

我欣賞朋友高明的處理方式，既保護了自己，也讓那人為自己犯的錯承擔下了一切該付的責任。損人不利己的人大概是在世界上最為可怕的一種存在，如果你不幸遇到了這種人，請千萬不要心慈手軟。

沮喪的時候，未免會想：自己的人生中為什麼會碰到這麼多損人不利己的人，明明你跟他們都是陌生的存在。在保持善良的同時，我們也應當要保持警惕，在維護自己尊嚴的時候更要學會保持一種憤怒。而我們自己，千萬不要去做那個損人利己的人，更不要去成為損人不利己的存在。因為，時間那麼寶貴，千萬別把我們的時間浪費掉了。人生或許會遇到很多的困局，但是不管怎樣，那個解局的人都應該是我們自己，那個應該獲得尊重的人也是我們自己，那個不該讓自己受傷害的，同樣還是我們自己。