正文 第14章 別抱怨任何人的缺點,你還沒有資格(1)(1 / 3)

別抱怨任何事,別抱怨任何人的缺點,別充當救世主,也別老想斬惡除奸,因為你還沒有資格,而這也與你無關。你首要的就是要先做好自己,無論你看到別人的缺點還是優點,隻要你能夠靜下心來,總可以學到為人處事的經驗。

要知道,事物都有兩麵性,你眼中的缺點,在別人眼中就有可能是優點。所以,請不要隨意抱怨、批評或指責他人,也不要戴著有色眼鏡看人,更不要在背後說人是非,你根本沒有資格。同時,如果你肯放棄成見,改變心態,肯從多方麵去看問題,那麼你就會發現,你當初所抱怨和討厭的,正是一道亮麗的風景!

1.苦水隻會越吐越多

抱怨就像肚中的苦水,會越吐越多。你每重複一次,內心就會痛苦一次。久而久之,你的內心就會變得抑鬱起來,痛苦也就成為你生活中的一種習慣。

若你想抱怨,生活中的一切都將會成為你抱怨的對象:被領導批評了、工作壓力大了、工資低了、物價又上漲了……隻要生活在這世上,總有抱怨不完的事。因此,每個人都會有這樣的疑惑:為什麼不如意的事會發生在我的身上?

殊不知,抱怨就是肚中的苦水,它就像一片陰雲一樣,會越越吐越多,越吐越苦,對於解決問題不僅無益反而有害,甚至還會導致焦慮和抑鬱等情緒的產生,這些負麵情緒會漸漸地湮滅我們內心僅剩的一點點快樂與活力,這就是心理學上所說的“情緒傳染”或者“傳染性焦慮”的現象。

在生活中,當我們心情不好時會找別人吐苦水,想博得別人的同情,但是凡事都必須要有個限度,反複重複自己的不幸,隻會讓人覺得你是個生活的“怨婦”,最終得到的隻可能是看客悲劇心理的滿足與茶餘飯後的談資,以及別人對你的厭煩,這樣的結果就是讓你感到越來越苦,直至無法承受。

曉蘭是個白領麗人,各方麵條件都很好,但隻有一個缺點,那就是愛抱怨。她總是有很多的牢騷,不是抱怨這個就是抱怨那個,仿佛全世界的人都欠他的一樣。她當著張三的麵說李四不好,說李四如何的對不起她。而當著李四的麵又說張三不好,又說張三辦事如何的不對。

一次,她又和朋友抱怨上了:“你可不知道,我們公司的老板可小氣了,用人特別狠,他想用最少的錢讓我們幹最多的活,每天把我給累的,我都不想幹了;還有我們公司的副總也是,一天到晚的訓斥我們,還經常讓我們加班,也不給加班費,你說這活還怎麼幹。最近公司的情況不太好,估計都快撐不下去了,你要是有什麼好的機會幫我留意一下。”

一開始,麵對曉蘭不停地抱怨時,朋友們還好言相勸,或者開導一番。但漸漸地,每次一見到曉蘭後,他們就像貓遇見敵人一樣,拱背豎發、全身戒備,心裏祈禱曉蘭千萬不要和自己說話。

每個人都想從別人的身上獲得積極向上的東西,沒有人願意成為別人的苦水瓶子。無窮無盡的抱怨,會給人帶來很大的負麵影響,就好像總是讓人生活在陰雨連綿之中,見不到一絲的陽光,沒有人喜歡生活在那樣的環境之中,所以人們見到總是抱怨的人自然會退避三舍,敬而遠之。

在很多情況下,你若想抱怨,生活中一切都會成為你抱怨的對象;若你不抱怨,生活中的一切都不會讓你抱怨。當事實擺在麵前的時候,你不應該一味地去抱怨,而要靠自己的努力去改變現狀,這樣才能祛除內心的不滿,這也是你改變目前一切不如意的唯一辦法!

青青因為剛剛大學畢業,缺乏工作經驗,所以很久都沒有找到合適的工作。後來就暫且在一家保健品網絡銷售公司做推廣員。剛到公司上班,青青就發現公司中的大部分人都對自己的本職工作很不認真,他們不是抱怨工作任務大,就是抱怨待遇太低,有的還抱怨沒前途……

的確,這是一份讓人很頭痛、很難做的工作,青青的工作開展起來也很困難。第一個月她拿到的隻是最基本的底薪。雖然工資低、職位低,但她知道抱怨不能解決任何問題,再難也要上。

怎麼樣做才能讓人們願意接受公司的產品呢?經過一段思考後,她細心地在網上做了市場調查,並確定了工作路線,接著她一頭紮進工作中,更加努力地工作。為此,青青還在網上舉辦了一個健康知識谘詢,免費為那些有困惑的人提供疾病方麵的谘詢。

漸漸地,越來越多的人對他的產品產生了興趣,青青接下來的工作進行得順利多了,業績突飛猛進,很快便受到經理的重用。時間一長,青青則成了公司裏的“頂梁柱”,而其他同事還在抱怨,還在原地踏步。