正文 第10章 為什麼南懷瑾說:頭等人,有本事沒脾氣(1)(3 / 3)

農夫問小男孩兒是如何找到的,小男孩兒回答說:“很簡單啊,我靜靜地坐在地上就可以聽到手表輕微的‘滴答’聲,自然就找到了。

農夫因為手表丟失,心情受到了影響,變得比較急躁,所以他找不到手表;那些孩子因為想要得到100元錢,心情也浮躁不安,最後也沒有找到手表,灰溜溜地離開了;唯有那個小男孩,能夠保持著一顆不浮躁的心,最終耐心地找到了那塊手表。

急躁的心情會擾亂你的行動,影響自己實現目標。其實,生活中的很多事情就如尋找那塊丟失的手表一樣,對待它不可太急躁。否則,不僅找不到手表,反而還會給你帶來一些負麵情緒。

張彤是北京某公司生產部的管理人員,在公司工作的幾年中,領導認為他思維敏捷,辦事麻利,工作能力強;而同事則認為她不夠寬容,激動易怒,做事手段太過強硬;領導與同事對她的評價有如此大的不同,關鍵還在於她過於急躁的性格。

在公司內部,隻要是上級部門向她下達工作任務,她總是能夠提前完成工作任務,為此,她總是能夠得到領導的表揚;但是,為了提前完成工作任務,她對下屬總是要求極為苛刻。需要三天完成的任務,而她則會要求下屬兩天內完成,不僅把自己搞得焦頭爛額,還讓那些去執行任務的員工忙得手忙腳亂。精神壓力甚大。

同時,如果哪個環節出了問題,拖延了時間,她不僅會大發雷霆,而且還會扣除相關員工的月獎金,這讓下屬都苦不堪言。

對此,她也有自己的理由:“我其實也不想把大家搞得那麼緊張,但是我就是不忍受不了那種慢吞吞的樣子。……在公司裏,我從不甘心落後,一看到那些效率低下的員工,我就會不由自主地發脾氣……對此,我也十分苦惱,我平時的工作壓力大極了,頭痛、失眠、焦慮經常伴隨著我,而且整個人經常會莫名其妙地處於焦躁不安之中,動不動就想發脾氣……”

這就是急躁帶來的後果。其實張彤的急躁性格產生的根源在於她苛求太多,她總是不甘於落後,不滿足於現狀,隻要有工作任務,就會馬上動手去幹,這樣做的目的無非是想得到領導的讚揚。但是,讓自己背負著如此巨大的痛苦去換取領導的讚揚,未免有些得不償失了。

在生活中,我們是否會有這樣的情況:隻要有任務或者有事情等著自己去做,就會馬上動手去做,既不認真準備,又無周密的計劃。遇到繁鎖的事情恨不得來個“快刀斬亂麻”,一下子都想把問題解決,問題一旦解決不了,又會產生挫敗感,心神不寧。這時候,也時常聽不進去別人的意見與建議,時常會對提意見或建議的人大發雷霆……自己的神經好像繃了跟上緊的發條一樣,仿佛永遠無法平靜下來一樣!

你可以平靜下來的!這時候,你隻需舒緩自己的情緒,隻要心中靜靜地默念:好,好,慢一點,不必急。並努力讓自己心平氣和地坐下來,放鬆神經,不刻意去思考什麼內容,盡量使自己的思維維持在一種似有似無,天馬行空的感覺裏,或者集中精力聽一種聲音,比如鍾的嘀嗒聲。等精神鬆弛下來後,然後隨意控製自己的心理活動,還可以想象事情發生的場景,將自己置身其中,最終找到更好的處事方式。

同時,要相信,耐心是可以培養的,不要對自己要求過高,也不要過分地苛求他人,理性而積極地認識自己,這樣才讓自己做出正確的選擇與判斷。做事情時,一方麵要有計劃,另一方麵計劃又不可過於完備,要預留自由度。俗話說“計劃趕不上變化”,一個真正周到而有耐心的人,要善於在堅持自己的原則下靈活地變通,這樣才能讓自己在平靜的狀態下,有條不紊地達成自己的目標。